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薪酬绩效主管 面议
5年以上 本科
  • 全勤奖
  • 节日福利
  • 不加班
  • 周末双休
  • 带薪年假节日礼物免费班车
职位描述
职位描述:
岗位职责:
1、负责设计绩效管理体系、制定绩效管理制度,负责公司绩效管理的实施、监控、评估改善。
2、负责组织绩效考核、收集和整理绩效考核数据、提交绩效考核分析报告、组织绩效面谈等管理工作。
3、负责设计薪酬管理体系、行业薪酬调研、制定薪酬管理制度,负责公司薪酬管理的实施、监控、评估改善。
4、负责监控、检查各部门薪资表,负责薪酬管理的评估改善。
5、负责制定员工福利方案,并监督实施和评估改善。
6、负责协调考核部门与被考核部门、考核者与被考核者之间的关系。
任职资格:
1.人力资源、工商管理等相关专业本科以上学历;
2.具有3年以上大中型企业工作经验,具有薪酬绩效体系设计经验。
联系方式
注:联系我时,请说是在未央人才网上看到的。
工作地点
地址:亚博娱乐城最新官网未央区亚博娱乐城最新官网-高新区
求职提示:用人单位发布虚假招聘信息,或以任何名义向求职者收取财物(如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等),均涉嫌违法,请求职者务必提高警惕。
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